Сургутская городская клиническая поликлиника №2

В далёком 1965 году рабочему посёлку Сургут был присвоен статус города. А в сентябре того же, шестьдесят пятого, года была открыта Центральная районная поликлиника. Чуть позже она была переименована в Центральную городскую поликлинику № 1. В то время наша поликлиника обеспечивала медицинской помощью 14 тысяч жителей Сургута и близлежащих посёлков. На базе поликлиники функционировали терапевтическая, хирургическая, акушерско-гинекологическая, цеховые службы, было открыто первое в городе стоматологическое отделение.

За прошедшие десятилетия поликлиника превратилась в многопрофильное амбулаторно-поликлиническое учреждение с мощной лечебно-диагностической базой, воспитала целую плеяду высококвалифицированных специалистов, пользующихся заслуженным уважением в профессиональном сообществе. Среди специалистов, работавших в разные годы в учреждении, многие были первыми: первый главный врач Центральной городской поликлиники М.В. Гармаш, первая старшая медицинская сестра поликлиники Е.Г. Купченко, ставшая первым председателем городского Совета сестёр, первая заведующая амбулаторным терапевтическим отделением Л.Н. Орешко, первый заведующий стоматологическим отделением А.И.Бородин, первый главный врач детской поликлиники П.В. Иващенко.

Сегодня в составе поликлиники три самостоятельных подразделения: детская поликлиника, женская консультация и поликлиника для взрослых. Оснащённые в соответствии с самыми современными требованиями диагностические подразделения: отделение функциональной диагностики, клинико-диагностическая лаборатория, рентгенодиагностическое отделение, эндоскопический кабинет, сеть дневных стационаров. Поликлиника имеет современный оздоровительный комплекс.

В поликлинике трудятся более 500 квалифицированных специалистов, две трети из которых имеют квалификационные категории. Три медицинские сестры уже имеют дипломы второго высшего сестринского образования, ещё четверо – являются студентками Тюменской государственной медицинской академии. В течение двух лет в учреждении успешно функционирует школа по подготовке резерва руководящих кадров, внедряется программа социально-психологического сопровождения персонала.