Пресс-релиз

«Рексофт Консалтинг»: HR-подразделения крупных российских компаний чувствуют нехватку полноценной информации о комплексных решениях для импортозамещения

«Рексофт Консалтинг»: HR-подразделения крупных российских компаний чувствуют нехватку полноценной информации о комплексных решениях для импортозамещения
Подписка на рассылку

«Рексофт Консалтинг»: HR-подразделения крупных российских компаний чувствуют нехватку полноценной информации о комплексных решениях для импортозамещения

  • 5344
  • 2 мин.
«Рексофт Консалтинг»: HR-подразделения крупных российских компаний чувствуют нехватку полноценной информации о комплексных решениях для импортозамещения

Российский крупный бизнес с большой осторожностью подходит к вопросам замены западных решений на российские платформы. Это стало одним из выводов первой закрытой HR-встречи, проведенной в конце апреля 2023 года компанией «Рексофт Консалтинг», подразделением трансформационного и стратегического консалтинга группы «Рексофт».
 
Российские предприятия, в том числе ранее работавшие в составе международных компаний, продолжают работать на существующих системах, однако видят риски в такой ситуации и ведут активный поиск решений от российских вендоров.

На мероприятии присутствовали как руководители HR-функций (подбор, обучение, компенсации), так и IT-подразделений из FMCG-компаний, государственного сектора, ритейла и промышленности. Они обсудили текущую повестку по выбору IT-решений для области HR.

Практически все участники заявили, что есть необходимость в комплексных решениях, и существует недостаток проверенной информации по российским системам, способным закрывать большое количество привычных для корпораций HR-модулей. Их волнует развитие как базовых учетных систем и документооборота, так и менее привычной функциональности в областях планирования персонала, управления компенсациями, карьерой, а также знаниями. Кроме того, у компаний есть серьезный запрос на возможность работы со сквозной аналитикой по всем тематикам. Участники встречи констатировали, что многие российские вендоры ПО на волне импортозамещения позиционируют свои решения как комплексные, хотя, по сути, они таковыми не являются. Это существенно усложняет ситуацию с выбором кандидатов для замены. Также вызывает вопросы тема интеграции предлагаемых решений в существующий IT-ландшафт предприятий.
 
Маргарита Патрушева, руководитель направления «Организация и персонал компании «Рексофт Консалтинг», прокомментировала итоги встречи: «Целью нашей встречи было обсуждение “болевых точек” процесса импортозамещения для HR-функций, а также выработка ключевых критериев оценки программных продуктов от российских вендоров для замены действующих HR-систем на крупных предприятиях. Важно, что обсуждение учитывало как позицию HR, так и взгляд IT, что безусловно необходимо на стадии выбора решения, так и при проработке архитектуры информационных систем. Материал, подготовленный по результатам работы экспертов, мы представим участникам мероприятия».

Источник изображения: ib-bank.ru

Пресс-релизы компании Смотреть все

Пресс-релизы по теме

Ректор Финансового университета Станислав Прокофьев выступил на заседании Совета по развитию финансового рынка при Совете Федерации

Свежие пресс-релизы Смотреть все

«Сердцам» атомохода дали имена «Искра» и «Гром» в честь знаковых военных операций, освободивших город-герой Ленинград от блокады в годы Великой Отечественной войны.

Лучшие пресс-службы

О компании

Рексофт Рексофт

Компания Рексофт основана в 1991 году и является одним из ведущих российских разработчиков программных решений. С 2008 г. Рексофт входит в группу компаний Техносерв. В офисах компании в Москве, Санкт-...

Цитаты

Все

Губернатор Югры поздравил строителей с профессиональным праздником

КУХАРУК Руслан Николаевич
КУХАРУК Руслан Николаевич

Благодарю за мастерство, ответственность и преданность профессии. Желаю, чтобы каждый новый проект становился еще одним шагом к процветанию Югры. Пусть благодаря вашему труду наш регион становится уютнее, комфортнее и красивее с каждым днем

В Югре за год ввели более 13 тысяч квартир

КУХАРУК Руслан Николаевич
КУХАРУК Руслан Николаевич

Прежде всего мы должны строить жилье с современной инфраструктурой, обеспечить определенный уровень качества жизни

Губернатор Кухарук оценил вклад Путина в развитие Югры

КУХАРУК Руслан Николаевич
КУХАРУК Руслан Николаевич

Убежден, опыт прошлого, единство народа и твердая позиция руководства страны – основа для новых достижений. Югра, как и прежде, будет вносить вклад в укрепление России и останется надежной опорой для нашей страны

Губернатор Кухарук оценил вклад Путина в развитие Югры

КУХАРУК Руслан Николаевич
КУХАРУК Руслан Николаевич

7 мая – знаковая дата в новейшей истории России. Ровно 25 лет назад Владимир Владимирович Путин впервые вступил в должность президента России, взяв на себя ответственность за судьбу страны в непростой период. За эти годы под его руководством Россия укрепила суверенитет, преодолела вызовы и уверенно движется по пути развития. Для Югры это время стало эпохой масштабных преобразований

В ХМАО у эсеров возникли проблемы с выдвижением кандидатов на выборы

КОРНЕЕВ Денис Станиславович
КОРНЕЕВ Денис Станиславович

На выборах в думу Ханты‑Мансийска список кандидатов по единому округу удалось подать только с третьего раза, поскольку партия приходила без ключевых документов. Сейчас территориальная избирательная комиссия проверяет представленные материалы и порядок проведения партийного мероприятия

Дни рождения

Все